劍川:一季度一分析 找差距補短板促提升

發布時間:2022-10-19 17:24:14   來源:大理州紀委監委

“各部室要再次梳理未辦結問題線索,加快案件查辦力度……”

“剩下的時間不多了,2個鄉鎮和4個派駐紀檢監察組要主動謀劃,盡快消除問題線索處置和案件查辦空白點。”

……

近日,劍川縣紀委監委召開第三季度工作分析對比會,對標對表找差距,總結經驗、分析形勢、厘清思路,通過分析對比著力推動全縣紀檢監察工作高質量發展。

對比分析會采取情況通報、逐一點評、經驗交流等方式,對前三季度工作中存在的短板進行有針對性的分析,并對如何改進工作提出意見建議。既肯定成績的同時不遮丑不護短,要求正視存在的問題,剖析根源,全面排查整改,盡快補齊短板,推動年度工作保質保量完成。

“這樣的分析研判,可以讓我們直面工作中的難點、堵點,以問題為導向,進一步厘清工作思路,細化工作措施,精準施策。”該縣紀委監委辦公室負責人說道。

“整天覺得忙碌,但工作成效不高,原來是沒有厘清監督重點,今天讓我學到了不少好的經驗做法,也為我們做好四季度的工作指明了方向。”聽了對比分析,駐縣財政局紀檢監察組組長如是說。

今年以來,該縣紀委監委以推進作風革命效能革命開展“學做”活動為契機,深入踐行一線工作法、項目工作法,實施重點工作任務清單31大項,制定64條責任措施抓實整改,做到問題清單化、清單責任化、責任具體化。每季度召開對比分析會,針對各項工作進行回頭檢視和集中盤點,晾曬成績的同時梳理剖析全縣紀檢監察機關工作中存在的問題短板,進一步明晰工作任務目標、標準要求和完成時限,持之以恒補短板、強弱項,促改革、提質效。督促各鄉鎮紀委、各派駐紀檢監察組對標對表年度綜合考核各項指標進行分析研判,細化工作目標,壓實工作責任,補齊問題短板。同時,建立常態化通報機制,傳導壓力,激發廣大紀檢監察干部對標先進、爭創一流,攻堅克難、實干擔當的精氣神,倒逼責任落實。

此外,由縣紀委監委紀檢監察干部監督室對工作推進緩慢、滯后的進行談話提醒,倒逼紀檢監察干部主動走出“舒適區”、干在“壓力區”、追趕“示范區”,進一步增強干部以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感直面問題強措施、正視差距補短板,推動“人少事多活難”有效破題、破局,推動紀檢監察工作提檔加速、提質增效。

“每季度對各項工作進行有針對性的分析研判,其目的是通過找不足,教方法,傳導壓力,倒逼紀檢監察干部下真功、出實招,精準發力,爭先進位,確保年度硬仗硬結,切實提升工作實效和質量。”該縣紀委監委相關負責人表示。(張潤蓮  程瑛 ||責任編輯  李羽佳)

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