雙江:開展“青廉行動”為年輕干部成長揚帆護航

發布時間:2022-10-19 17:28:34   來源:臨滄市紀委監委

“這場‘零距離’的警示教育,讓我受到強烈震撼和深刻警醒,‘案中人’和我是一屆的同學,可現如今他卻因嚴重違紀違法受到法律嚴懲,我一定引以為戒,提高拒腐防變能力……”近日,在雙江縣直部門開展的“青廉講堂”中,一位年輕干部深有感觸地說道。

今年以來,雙江縣紀委監委探索運用“全周期管理”方式,通過舉辦專題講座、參觀紅色教育基地、觀看警示教育片和旁聽案件庭審等“青廉行動”,引導全縣各級部門圍繞年輕干部成長的不同階段開展“崗前一課、任前一課”警示宣講活動,為年輕干部定制廉政教育套餐,上好“紀法課”和“作風課”。

為幫助年輕干部分辨“雷區”和“陷阱”,樹好廉潔“風向標”,縣紀委監委改變以往唱“獨角戲”的常規做法,把黨委主體責任、紀委監委監督責任、部門教育管理責任貫通起來,推動各級黨組織在日常生活中加強“田間管理”,在關鍵處及時“修枝剪葉”,幫助年輕干部在嚴管下成長、在磨礪中成才的同時,還著力建立健全與縣委組織部、縣委黨校的聯動機制,通過雙向互動、整合資源,將黨風廉政警示教育納入“四有四敢”“道德講堂”等學習中。截至目前,已開展“青廉行動”16場次,受眾600余人次。

針對年輕紀檢監察干部不缺學歷缺閱歷、不缺活力缺定力、不缺干勁缺韌勁等特點,該縣建立年輕干部思想動態監管監測體系,開啟“骨干強廉”護航模式,實行“風控保廉”,對縣直各部門、鄉(鎮)崗位廉政風險進行分類評估,落實舉措,重點加大對處于財務管理、審批執法、物資采購等高風險崗位年輕中層干部的監督力度。

同時,該縣各部門結合“清廉雙江”建設“7+1”專項行動,陸續開展年輕干部講座、廉潔家風建設、新任干部集中談話、廉政家訪、家屬共話廉等活動。該縣還突出“頭雁筑廉”領航,靶向述廉,結合日常監督情況,每年查看部門年輕縣管科級領導干部年度述廉述責報告,并了解年輕干部的思想狀況,適時將發現的涉及年輕干部廉潔自律方面的苗頭性、傾向性問題抄送給分管領導,由分管領導及時咬耳扯袖。

為避免活動開展“一陣風”,該縣充分發揮派駐紀檢監察組“緊貼式”監督的優勢,針對年輕領導干部的履職情況,在關鍵時間和節點,通過“半小時廉課堂”及時開展廉政提醒教育,做到常態化警示提醒,并設置了跟蹤問效機制,確保年輕干部教育管理監督抓常抓長。

“好干部是選出來的,更是管出來的。我們將繼續為年輕干部健康成長保駕護航,做到嚴在日常、管在經常,不斷引導督促其系好廉潔‘安全帶’,把好成長‘方向盤’,為年輕干部成長揚帆護航。”該縣紀委監委相關負責人表示。(羅英芳  鐵富婷 || 責任編輯  李品娥)

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