省委省直機關紀檢監察工委:著力解決省直機關紀委不會不敢不想監督問題

發布時間:2022-10-18 17:24:39   來源:省委省直機關紀檢監察工委

“作為紀檢干部,他進入角色快,工作認真負責、吃苦耐勞,各項任務完成質量高,體現了省直機關紀檢干部的良好職業素養。”近日,省生態環境廳直屬機關紀委一名年輕干部結束為期3個月的跟班學習后,省委省直機關紀檢監察工委對其予以了充分肯定。

在抽調期間,這名紀檢干部先后參與了“推磨式”交叉檢查、“走讀式”談話安全檢查、重要文稿起草等系列工作。“在一線監督執紀的寶貴經歷,有效提高了我的政治素質、理論水平和業務能力,真正實現了‘帶著問題來、帶著答案回’的預期目的。”談起跟班學習的體會和收獲,他深有感觸地說道。

近年來,紀檢監察工委主動履責,積極為省直各單位機關紀委強化政治監督、做實日常監督、開展執紀審查等工作提供指導,通過定期開展紀檢業務能力培訓、適時抽調人員跟班學習、編印工作實務手冊等方式,幫助省直各機關紀委解決不會監督的問題。

“隨著各單位機關紀委書記、副書記的人員不斷調整,一批年輕干部涌入到了紀檢干部隊伍中,補充了新鮮血液,他們存在的業務短板、能力恐慌、經驗不足等問題也亟須解決。”據相關負責人介紹,紀檢監察工委健全完善跟班學習機制,把抽調紀檢干部直接參與監督檢查、審查調查、案件審理工作作為培養鍛煉省直機關紀檢干部隊伍的重要途徑。為增強以干代訓成效,紀檢監察工委安排業務骨干與跟班學習人員一一結對,組成“師徒”幫帶小組,手把手傳授業務知識和實戰經驗。

“我們通過專題調研、備案審查等方式,督促省直各單位黨組(黨委)、機關黨委加強對機關紀委的日常領導和支持,為機關紀委在經費、人員配備、辦公場所等方面提供有力保障,形成共同推動機關紀委建設的合力,讓機關紀委真正強起來、硬起來,推動解決不敢監督的問題。”紀檢監察工委主要負責人說。

在紀檢監察工委的大力推動下,省直各單位黨組(黨委)認真履行主體責任,為機關紀委履職盡責保駕護航,高度重視機關紀委書記、副書記的配備工作,將一大批年輕的、具有高學歷的黨員干部選拔任用到機關紀委擔任書記或副書記。近期,省政府辦公廳黨組結合工作需要,根據《關于加強省直單位機關紀委建設的意見》相關規定,在廳機關紀委換屆調整過程中,配備了一名正處級機關紀委書記。

極少數機關紀檢干部在其位不謀其政,選擇“躺平”、不想監督。對此,紀檢監察工委加大重點檢查和日常檢查力度,督促機關紀委積極主動履行監督職責。以“紅白榜”形式按季度通報紀檢業務核心指標完成情況,對問題線索處置、初步核實、立案審查長期“掛零”的機關紀委,由紀檢監察工委主要負責人進行約談,面對面傳導壓力、督促落實。健全完善機關紀委履職述職制度,機關紀委書記通過書面或會議述職的形式,向紀檢監察工委匯報年度工作開展情況,查擺問題和不足,以制度約束解決不想監督的問題。

近年來,機關紀委正逐步成為省直機關全面從嚴治黨的一支重要力量。截至目前,省直各單位機關紀委共受理信訪舉報259件、處置問題線索253件,初步核實78件、立案43件、黨紀處分44人,各項指標較往年同期均有不同幅度增長。(劉世狀 || 責任編輯  李品娥)

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